「改革アクションプラン」では，大綱で掲げている改革に向けた三つの挑戦「都市経営」「サービス向上」「協働」のための取組を示し，１年を４期に分けた各取組の年度計画を作成しています。
　今回，平成１９年７月から９月までの平成１９年度２期目（第２四半期）の各取組について，進捗状況をお知らせします。

　進捗状況内訳及び主な取組実績は次のとおりです。
　具体的な内容については，ダウンロードをご覧ください。

■　進捗状況内訳（３２項目）
　　　概ね計画どおり実施（○）：２９
　　　計画より遅れて実施（△）：３
　　　未実施（×）：０
　　　計画の再検討が必要（□）：０

■　主な取組実績
１　平成２０年組織・機構の見直し方針骨子策定・公表
２　市政改革研修会（課長代理級対象，コーチング研修）を実施
３　市政モニターアンケート実施（市民便利帳について）
４　人事評価第１次試行及び人事評価研修実施
５　事務事業評価第２次試行運用実施