薩摩川内市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画【第3次】を策定しました
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成27年法律第64号)が成立し、自らの意志によって職業生活を営み、又は営もうとする女性の個性と能力が十分に発揮できる社会の実現を目指すべく、社会全体で取り組んでいくこととなりました。
女性に対する採用・昇進等の機会の積極的な提供及びその活用と性別にとらわれない役割分担への配慮、ワークライフバランスの実現に向け本人の意思が尊重されることなどを基本原則とし、豊かで活力ある社会の実現を図るとされています。
これを受けまして、本市でも女性の活躍の推進に向け、薩摩川内市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画を平成28年4月1日に策定しました。
この度、計画期間を令和8年4月1日から令和12年3月31日の4年間とする第3次計画を策定し、さらなる女性活躍の推進、実効性のある取り組みを行ってまいります。
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薩摩川内市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 (PDFファイル: 116.3KB)
【概要版】薩摩川内市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 (PDFファイル: 114.2KB)
薩摩川内市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画【第2次】 (PDFファイル: 393.7KB)
【概要版】薩摩川内市における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画【第2次】 (PDFファイル: 151.0KB)
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく薩摩川内市特定事業主行動計画【第3次】 (PDFファイル: 456.1KB)
【概要版】女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく薩摩川内市特定事業主行動計画【第3次】 (PDFファイル: 174.0KB)
女性活躍推進法第19条第6項及び第21条に基づく実施状況の公表(令和8年7月公表) (PDFファイル: 227.1KB)
この記事に関するお問い合わせ先
行政管理部 人事課 人事グループ
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更新日:2026年04月01日