令和8年度第1回産業人材確保・移住定住戦略協議会を開催しました

 令和8年4月24日（金曜日）に「令和8年度第1回産業人材確保・移住定住戦略協議会」を開催しました。今回は、令和7年度に実施した取り組みの成果報告と、令和8年3月に改定した「薩摩川内市産業人材確保・移住定住戦略実行計画 ～暮らし・しごと・マッチング計画～」の内容について説明を行いました。

 冒頭、田中会長（薩摩川内市長）から、「令和7年度は、本市の社会増減マイナス565人や雇用保険被保険者数が減少傾向と、企業が求める働き手が不足している現状が顕著に数字に表れており、一層の取組みが求められていると認識した。そんな中、2月に開催した薩摩國合同企業説明会には過去最多の一般求職者の来場があったり、令和8年度中は複数のデータセンター進出の動きや京セラの鹿児島川内工場第23工場が秋以降に製品生産予定と雇用の活性化を感じるニュースが出てきている。昨年8月の『DEI宣言』や、スマイルアクション50の取組みを進め、誰もが住み続けたくなるような街づくりを進めていきたい。」と挨拶がありました。

 また、構成員である各団体から以下のような情報共有がありました。

 1 鹿児島県

  (1) 高校生を対象としたワークショップを開催
  (2) 小中学生を対象としたキャリア教育を実施
  (3) 地域企業振興監、支援官による企業訪問時と、「かごJob」「ふるさと人材相談室」への求人登録の奨励や外国人材の活用に関する相談窓口等の支援策の案内

 2 薩摩川内市企業連携協議会

  (1) 学生を対象とした企業見学会、学校での企業説明会を開催
  (2) 大学・高校等の進路指導担当者を対象とした企業との情報交換会や企業見学会を開催
  (3) 企業のPR動画作成や、企業紹介イベント「お仕事博覧会『Workわくマルシェ2025』」を開催
  (4) 外国人技能実習生監理団体として受入状況

 3 鹿児島県産業人材確保・移住促進課

  (1) 「かごしま故郷人財確保・育成プロジェクト」による全庁的な取組み
  (2) 「大学生等県内就職促進事業」の取組み（大学生による動画制作や「もどかご」を活用した情報発信）
  (3) 「UIターン就活応援事業」による県外在住の若者に対する県内における就活支援
  (4) 令和8年度は、福岡県からのUIターンを狙ったキャリア相談員の配置や、県内企業におけるインターンシップ実施の促進に係る取組みを実施予定

 4 鹿児島県産業立地課

  (1) 鹿児島大学、半導体関連企業と連携し、大学生向け「半導体講座」を開催
  (2) 工業系高校生等のための企業説明会及び出前授業を開催
  (3) 「半導体魅力体験ツアー」や「ものづくりキッズアカデミー」を実施

 5 鹿児島県高校教育課

  (1) 令和7年3月卒業の高校生の県内就職率「58.5％」
  (2) 企業の管理職経験者等を「キャリアガイダンススタッフ」としてキャリアサポートセンター及び県立高校に配置し、県内就職支援や生徒の勤労観・職業観を醸成するキャリア教育の促進を図る
  (3) 経済団体と連携し、中高生のためのインターンシップの実施や、第一線で活躍する経営者や技術者を講師として、学校の要望に応じて出前講座や講演を実施

令和8年度も、行政機関、教育機関、経済団体で連携しながら、市内の産業人材確保、移住定住者の増加に向けて、取り組みを進めて参ります。

薩摩川内市産業人材確保・移住定住戦略協議会とは