「薩摩川内市中堅職員研修事業業務委託」を受託する事業者を公募します（公募型プロポーザル方式）

薩摩川内市中堅職員研修事業業務委託

本市は、平成16年10月の新市誕生後、平成18年3月に「薩摩川内市人材育成基本方針」を策定し、“薩摩川内市を愛し、市民本位のサービス改革に果敢に挑戦する職員”を目指すべき職員像として、現在に至るまで一貫して変わることなく人材育成に取り組んできました。
現在、社会や経済の情勢は大きく変化し、行政の課題は複雑・高度化しており、生産年齢人口の減少による人材の不足やワーク・ライフ・バランスややりがい、働きがいなどを重要視する働き手の価値観の多様化、増加する大規模な自然災害への対応、持続可能な世界を実現するためにSDGsを推進することやダイバーシティの意識の醸成等々、様々な課題に対し、多様な意見を持つ組織力で対応することができる人材の育成・確保の必要性が高まっています。
本業務においては、現在の社会情勢や行政における課題に対応できる人材を育成するため、中堅職員を対象に管理監督職としてあるべき姿、今後の地域のあるべき姿について自ら考え、行動し、成果を出す職員を育成することを目的とします。

仕様書のとおり

2,200,000円（税込み）

公開資料「01_公募要領」の「3 参加資格」に記載のとおり

契約日から令和9年3月31日(水曜日)まで

選定スケジュール